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广东火电举办2019年中青年骨干及“千人计划”后备人才培训班
日期:2019-11-11 访问?#38382;?script language='javascript' src="/module/visitcount/articlehits.jsp?colid=17256&artid=2015136" > 字号:[ ]


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69中国能建南方建投广东火电举办中青年骨干及“千人计划”后备人才培训班,65名来自公司本部及下属单位的中青年骨干人?#26412;?#21382;了四天的脱产学习,圆满完成了各项学习任务9日下午,各学习小组代表分别上台汇报了结构化研讨的成果,经综合评分,最终评选出优秀团队并颁发了结业证书。

本?#38395;?#35757;邀请了中山大学特聘讲师赵胜、金杜律师事务所王锐律师及公司本部各职能部门负责人担?#38382;?#35838;老师,围绕“政治修养、管理提升、领导力发展”素质架构,在短短的4天时间里,?#38395;?#23398;员参加了领导力5项修炼、人力资源管理、合同管理、财务管理、工程管理、安全管理、质量管理、采购管理、合同法律法规、廉洁纪律、“不忘初心、牢记使命”主题教育党课等11门课程的学习。内容紧贴公司生产?#23548;剩?#19981;仅有管理标准宣贯,还有管理知识拓展,实现理论与?#23548;?#30340;充分结合。

广东火电副总工程师、人力资源部部长王则灵,党建工作部副部长(主持工作)张玉鹏出席结业仪式。结业仪式上,王则灵进行总结讲话,充分肯定了本?#38395;?#35757;取得的成果,并就强化培训成果提出了三点要求:一是提高政治站位,强化大局意识、责任意识、担当意识;二是加强自身学习,提升工作能力;三是加强作风建设,提高自身素质。

培训期间组织开展了结构化研讨,各小组按照结合公司生产经营情况,?#39029;?#24046;距并提出具体的建议措施,分别做了关于提升“安全管理、非电市场开发、项目风险、履约能力、成本管控、国际项目属地化、项目用工、跨部门协同工作”的主题汇报。?#38395;?#20154;员认为在此?#38395;?#35757;中,大家通过学习和交流,拓宽了视野,理念上受到了冲击,知识上得到了充实和更新,达到预期的学习效果。

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